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Conseiller/ère juridique junior
VOTRE FONCTION
En tant que Conseiller/ère juridique junior, vous aurez pour mission de conseiller tant les membres de la direction que de répondre aux interrogations juridiques venant des chantiers et d’aider les gestionnaires de ceux-ci dans leur gestion contractuelle.
Dans ce cadre, vous
- établissez des avis juridiques, des recommandations, donnez des conseils et rédigez des projets de courrier
- rédigez ou vérifiez des documents tels qu’accords, contrats, conventions, cahiers des charges, …
- analysez à la demande les documents contractuels pour identifier les problèmes et proposer des solutions en amont
- suivez les dossiers contentieux en collaboration avec les conseils externes
- assistez le responsable Assurances et le responsable Corporate sur les aspects juridiques de leurs fonctions
- assurez la veille juridique pour tenir l’entreprise informée des changements de législation et pour diffuser et intégrer ces informations dans la gestion
- donnez des formations internes à la demande
VOTRE PROFIL
Votre formation :
- Un Master en droit
Vos connaissances et expériences :
- Intéressé/e par les matières liées au secteur de la Construction et ainsi, le droit des obligations (contrat d’entreprise, droit des marchés publics et privés, assurances du secteur, …) et le droit de l’immobilier (environnement, urbanisme, contrat d’architecture et de bureaux d’études, vente, location, …)
- Une première expérience comme conseiller juridique ou avocat est un plus mais pas une condition.
Vos compétences :
- Doté/e d’esprit critique et de capacités d’analyse et de synthèse
- Disposant de qualités réactionnelles
- Organisé/e et structuré/e, avec un intérêt pour la gestion des risques et un sens de l’anticipation des problèmes
- Minutieux/se et rigoureux/se
- Capable de vulgariser les termes juridiques et de s’exprimer de manière claire tant par écrit qu’oralement
- Activement à l’écoute et dotée d’un sens du service
- Autonome et réactif/ve
- Maitrisant le français avec des notions de néerlandais
Nous sommes également à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes :
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Gestionnaire de chantiers / Chef de projet
Ingénieur civil ou ingénieur industriel avec une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, chargé de la gestion d'un ou plusieurs chantiers, il en assumera les responsabilités techniques, commerciales et administratives.
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Conducteur de travaux
Ingénieur industriel ou bachelier en construction avec expérience de la conduite des gros-œuvre ou de parachèvements, il coordonnera les activités sur un ou plusieurs chantiers.
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Deviseur – Métreur
Disposant d'une excellente formation technique (ingénieur industriel ou ingénieur civil), il sera responsable du calcul des soumissions d'un ou de plusieurs projets et sera assisté d'un technicien.
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Personnel ouvrier
Pour coffrage, ferraillage, béton et maçonnerie: contremaîtres, chefs d’équipe, ouvriers qualifiés et ouvriers.